Inkludering og »interkultur« - Sosial hjelp eller kunstens naturlige utvikling?

13/04-10 kl. 11:14 Debate / Humanities

KONFERENCE - Inkludering av etniske minoriteter i kunst- og kulturlivet er et tema som ofte knyttes til samfunnsmessige spørsmål som innvandringsproblematikk og integrasjon. Dette kom også tydelig fram under konferansen »Kunsten at inkludere«, som ble arrangert av Center for Kunst- og Interkultur (CKI) i Københavns Skuespilhus i januar 2010.

by Hege Børrud Huseby og Mari Paus

På tross av mange relevante innlegg fra både kunstnere og kulturarbeidere, mener vi at de rent kunstfaglige tematikker ikke ble tilstrekkelig belyst under konferansen. Vi mener at det mangler et kunst- og kulturvitenskaplig fokus i debatten, som kan vekte spørsmål om de kunstneriske uttrykk, og ikke kun kunstnerenes rolle som etnisk minoritet.

Hittil kan det se ut til at kunstens viktigste rolle i forhold til inkludering og integrasjon har vært rollen som redskap. Kulturen skal benyttes til inkludering. Det finnes mange eksempler på prosjekter hvor poenget er at »den nye danskeren« skal få mulighet til å uttrykke sin fortelling gjennom bruken av kunstneriske uttrykk. Dette er i og for seg ikke noe problem, og prosjektene fungerer ofte. Minoriteter blir synliggjort, og man får skapt positive representasjoner av minoriteter som ellers kan bli glemt og stigmatisert.

Vi mener at det på særlig to områder ville være naturlig at kulturvitenskapene kom mer på banen. For det første i forhold til spørsmål som gjelder minoritetskunstnerenes muligheter for å uttrykke seg individuelt. Man kan få inntrykk av at grunnen til at deres historie skal fortelles er en annen en andre kunstneres, og at de ikke får mulighet til å kun representere seg selv.

Blir minoritetskunstnere kun sett på som en representant for en gruppe? Ofte er det snakk om en muslimsk kunstner, halvt zambisk kunstner, opprinnelig irakisk kunstner, eller lignende. Han eller hun blir tatt til inntekt for en hel minoritet, i stedet for kun sin egen produksjon.

For det andre bør de store kunst- og kulturinstitusjoners rolle i dette diskuteres. Får institusjonene, i sine forsøk på å bekjempe en blendahvit identitet, en rolle som sosialarbeider? Under den overnevnte CKI-konferensen i januar ble dramatikerprosjektet »Nye stemmer« ved det Kongelige Teater trukket fram og kritisert for å virke mot sin hensikt. I prosjektet ble syv unge kunstnere- alle med annen etnisk bakgrunn enn dansk- intvitert til å skrive et manus, og prosjektet endte opp i en reading i Skuespilhuset den 2. mai. Kritikken gikk ut på at prosjektet ble arrangert som et ekstra prosjekt ved siden av det ordinære programmet ved teateret, og at disse kunsterene dermed blir henvist til en egen arena utenfor den primære kunstoffentligheten.

Hva gjør slike prosjekter egentlig for inkludering? Vil sosiale prosjekter på denne måten gå på bekostning av kunstnerisk kvalitet? Man kan få inntrykk av at store institusjoner som Det Kongelige Teater skjuler seg bak sosiale inkluderingsprosjekter fordi de ikke får til inkludering på et mer grunnleggende nivå. De store institusjonenes oppgave er å presentere kunst på høyeste nivå. Og på dette nivået finnes også kunstnere med annen etnisk bakgrunn enn dansk

Studenter som beskjeftiger seg med kunst- og kulturvitenskap er fremtidige forskere, ledere og kulturarbeidere.Vi på Det Humanistiske Fakultet og Institut for Kunst- og Kulturvidenskab kan og bør sørge for at også det kunstfaglige perspektivet blir belyst i spørsmål om inkludering i kunst- og kulturlivet, slik at man kan få større kunnskap i spørsmål som disse.

0 comments

Write a comment

Join the debate read rules for debate here.
The content of this field is kept private and will not be shown publicly.
By submitting this form, you accept the Mollom privacy policy.
braindrainorgane
22/05-12 kl. 06:00 World

Study shows where brains drain, or gain

A new study shows where scientists migrate to, and why. For foreign scientists in Denmark the main motivators are careers and prestige

See also:
Best and brightest consider leaving – for good
Universities struggle in ‘brain game’
raftillustration
20/05-12 kl. 06:00 Culture

The experts: How to make your own job

Entrepreneurship is a field filled with myths: One of them is that it is hard to start up something on your own. The experts have offered to share their tips

See also:
Crisis, what crisis? More student start-ups
Innovator: Don’t be afraid to fail
gregoryrockson
20/05-12 kl. 06:00 Campus

Innovator: Don’t be afraid to fail

In 2011, Gregory and two friends started the ‘Copenhagen Union’. Deliberately unambitious at the start, the initiative now trains students and organizes high-profile debates

See also:
The experts: How to make your own job
Crisis, what crisis? More student start-ups
studentstartups
19/05-12 kl. 06:00 Education

Crisis, what crisis? More student start-ups

Data shows that students are using the recession as an opportunity. More are starting businesses

spoiltstudent
18/05-12 kl. 10:00 Politics

Danish business: Students are spoilt rotten

We are dirt poor, claims Danish Student Council. Nonsense, says Chamber of Commerce, that calls for a halt to excessive student ‘salaries’

See also:
Only money for cheap champagne
cheapchampagne
18/05-12 kl. 08:00 Politics

Only money for cheap champagne

There is still a lot to fight for, maintain activists, as they celebrated 100 years of the students’ union

See also:
Danish business: Students are spoilt rotten

Facts

Hege Børrud Huseby studerer Moderne Kultur, og Mari Paus studerer Musikvidenskab. De har begge været frivillige ved Center for Kunst- og Interkultur (CKI).

Keywords


Subscribe to newsletter

Unskilled jobs: 10 pros and cons

You’ve graduated from uni and you can’t get a job. The local job centre tells you to work in a pizzeria or at the local supermarket. But is it a good move to do what they say? Here’s a qualified list of pros and cons from an expert

Are Danish students spoilt?

Photo Competition: Show us your room

Send us a photo of your room and win tickets to the NorthSide Festival


Kontakt redaktionen

Write us an e-mail: uni-avis@adm.ku.dk

University of Copenhagen
Nørregade 10
1165 Copenhagen K
Denmark
Tel. +45 35 32 28 98

Copyright 2009 © Universitetsavisen.ku.dk